谈心制度
谈心制度
基层党组织开展谈心谈话，可以沟通交流思想，通过个别谈话、集体座谈、上门走访等多种方式，深入征求党员群众意见，有组织地开展谈心谈话活动。党支部书记与支部委员。与每名党员都要谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题；平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。对外出流动党员可通过电话网络等方式，了解思想和工作情况。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀听取意见。上级党组织对存在突出问题的党支部班子成员，要有针对性地谈话提醒。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话，既主动说自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。
党支部书记每月至少要找五名党员谈心，制定相关谈心日志表，切实关心到每位党员的工作生活情况。支部委员每月至少分别找三名党外群众谈心。谈心时支部书记不仅要认真听取党员对支部工作的意见、建议和要求，而且要与党员在思想、作风和工作上的问题进行沟通，开展批评与自我批评，达到共同进步。支部委员在与党外群众谈心时，要听取群众对支部工作和党员的意见，接受群众的善意批评，加强党群联系，扩大党的群众基础。
党支部书记在与个别党员谈心之前应根据党员近期言行及心理表现明确谈心的主题，并制定详细的谈心程序，谈心的主要程序包括三点。
谈心的程序
准备工作
全面深入了解谈心对象的情况
明确谈心的主题
学习相关理论与知识
把握谈心的时机
选好谈心的场合
确定谈心的方式
谈心
导入阶段——选择一些双方共同语言较多的事情进行交谈，打破谈心对象的心理防线
入题阶段——谈一些与谈心主题有一定联系的话题，把谈心对象逐步引入谈心的正题
正题阶段——随着双方思想接触的不断深入，抓紧完成谈心所要了解和解决的中心问题
引申阶段——依据谈心对象不同的认识程度，把握谈心的节奏，决定谈心或结束或延迟，恰当动用谈心情感，掌握谈心的语言艺术
课后应做事项
观察谈心对象的情绪与表现
针对不同情况采取措施
及时总结谈心的经验与不足
必要时及时向本组织或上级党组织汇报